управляющий интернет-магазином

 
управляющий интернет-магазином
  • Форма занятости:
    Частичная
  • Тип работодателя:
    Компания

 

Требуется ответственный человек на должность Управляющий интернет-магазином товаров повседневного спроса по всей стране.
Условия работы:
*от 4 часов в день (гибкий график, согласовывается индивидуально)
*белая заработная плата
*испытательный срок 2 мес.
*карьерный рост до Управляющего сетью интернет-магазинов с заработной платой от 80000 руб
*возможны загранкомандировки
*предоставляем бесплатное обучение (онлайн).
Нужен креативный, самостоятельный, смелый в решениях человек, который не боится брать ответственность на себя.
Место проживания значения не имеет. Главное - стабильный канал связи интернет.
Собеседования с кандидатами проходят в скайпе по ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ записи.
При отклике на нашу вакансию ОБЯЗАТЕЛЬНО указывайте логин Skype.

Челябинск

Авторизация

Похожие объявления

  • 38 000 ₽
    Опыт: Без опыта; График: Неполный; Образование: Среднее;
    Наша организация занимается поставками продовольственной и не продовольственной группы товаров, информационно- рекламной деятельностью и так же организацией мероприятий. На рынке с 2004 года
    Тракторозаводский
  • Опыт: Без опыта; График: Неполный; Образование: Среднее;
    Наша организация занимается поставками продовольственной и не продовольственной группы товаров, информационно- рекламной деятельностью и так же организацией мероприятий. На рынке с 2004 года
  • 45 000 ₽
    Опыт: Без опыта; График: Полный день; Образование: Среднее;
    В обязанности входит организация и контроль работы в офисе, помощь в проведении встреч и переговоров, заполнение документов по стандартным шаблонам Требования
  • 35 000 ₽
    Опыт: Без опыта; График: Неполный; Образование: Неполное;
    Функционал: - обработка поступающей информации - внесение анкетных данных в базу компании - ведение небольшой отчетности Условия: - рабочее место с наличием пк
  • Опыт: Без опыта; График: Полный день; Образование: Среднее;
    Обязанности:Работа с персоналом: Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение аттестации сотрудников