-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Требования:
Высшее юридическое образование;
Опыт работы по специальности не менее 1 года;
Опыт работы с большим объемом документации –знание общих принципов организации документооборота;
Уверенные знания гражданского, корпоративного, административного, налогового, трудового, арбитражно-процессуального и гражданско-процессуального права;
Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office;
Ответственность;
Пунктуальность
Активность, целеустремленность, стрессоустойчивость.
Обязанности:
Обеспечивать своевременное и качественное выполнение порученных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы.
Разрабатывать проекты документов правового характера, в том числе проекты договоров, соглашений, контрактов и т.п.
Осуществлять методическое руководство договорной работой в организации, оказывать правовую помощь подразделениям и должностным лицам в подготовке и оформлении договорной документации.
Визировать все направляемые на подпись (утверждение) директору организации договоры, соглашения, контракты, касающиеся поддержания (установления) организацией партнерских связей и деловых контактов, осуществления производственной и финансово-хозяйственной деятельности.
Участвовать в подготовке обоснованных ответов на поступающие в адрес организации претензии и рекламации.
Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.
Проводить правовую экспертизу материалов о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности на предмет их обоснованности и соответствия законодательству.
Контроль, актуализация стандартов ведения документооборота организации в части работы с клиентами;
Ведение реестра договоров с клиентами;
Правовая экспертиза проектов договоров, предлагаемые клиентами на предмет выявление рисков для компании;
Проверка дополнительных соглашений;
Контроль пролонгации договоров, сроков исполнения;
Отслеживание исполнения договоров с юридической и финансовой стороны;
Консультировать работников по правовым вопросам.
Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять непосредственному руководителю отчетную и иную служебную документацию.
Условия:
Работа в дочернем предприятии холдинга
Конкурентоспособный уровень оплаты труда, стабильные выплаты 1 раз в месяц
Официальное трудоустройство
Возможность составления индивидуального графика работы по согласованию с руководством
Гибкая и прогрессивная бонусная составляющая оплаты труда
Бесплатное внутрикорпоративное обучение и повышение квалификации
Авторизация
