-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Требования: подбор, адаптация персонала; обучение персонала; разработка мотивационных схем; анализ эффективности показателей работы сотрудников.
Обучаемость, умение работать в Интернет, коммуникабельность.
Обязанности: 1. Обработка заявок, 2. Отправка корреспонденции посредством электронной почты 3. Оформление персонала. 4. Отчетность по работе .
Оформление официальное, возможно совмещение, гибкий график, карьерный рост, зарплата (%+премия)
Заявки на собеседование и вопросы присылайте на эл. почту с пометкой "на собеседование"
Авторизация