Обязанности: подбор персонала, проведение собеседований‚ оценка кандидатов‚ обратная связь по результатам встреч, оперативная организация встреч кандидатов с руководителями, контроль выхода на работу‚ адаптация вновь принятого сотрудника, проведение адаптационных мероприятий, отчетность.
Требования: позитивный настрой, концентрация, умение работать в команде, исполнительность.
Условия: постоянный профессиональный и карьерный рост, без опыта работы, обучение за счет компании, дружный коллектив, загран.поездки,
график 5/2 с 9.00 до 21.00 ч., возможность совмещения, доход 19 т. р.
Авторизация
