-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Функциональные обязанности: подбор необходимого персонала и организация обучения персонала. Расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, организация труда. Организация курсов повышения квалификации.
Условия: Работа в офисе, пятидневка, 9.00 – 18.00; Возможен гибкий график работы; Корпоративное обучение. Карьерный рост. Финансовые перспективы.
Требования: коммуникабельность, целеустремленность, грамотная речь, доброжелательность, пользователь ПК
Авторизация