Главный менеджер по персоналу

34 000 ₽
 
Главный менеджер по персоналу
  • Опыт работы:
    Без опыта
  • Форма занятости:
    Постоянная
  • Тип работодателя:
    Компания
  • График работы:
    Полный день
  • Образование:
    Высшее

 

Обязанности: проведение собеседований, Закрытие потребностей компании (прямой поиск, прием входящих звонков, работа со СМИ), Работа с корреспонденцией, базой данных, Организация мероприятий на привлечение персонала
Требования: Знание основ психологии приветствуется, Стрессоустойчивость, уравновешенность, Умеренная требовательность, лояльность
Условия: Растущий доход, Возможность карьерного роста, 5-дневная рабочая неделя, Работа в комфортном светлом офисе, Возможен гибкий график, Дружный коллектив

Челябинск

Авторизация

Похожие объявления

  • 26 000 ₽
    Опыт: Без опыта; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Требования: Коммуникабельность, готовность работы с людьми, организаторские навыки Обязанности: Проведение вводного инструктажа для будущих сотрудников Условия: Возможность карьерного роста, высокий
  • Опыт: Без опыта; График: Полный день; Образование: Среднее спец.;
    Обязанности: Прием и обработка входящих звонков и корреспонденции, административные функции по встрече клиентов. Требование: Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность
  • 47 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Высшее;
    ОБЯЗАННОСТИ Работа в офисе организационного характера; Организация работы отдела; Управление персоналом, расстановка кадров по местам; Обучение персонала; Планирование работы подразделе
    Калининский
  • 34 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Среднее спец.;
    Обязанности: -работа по ведению делопроизводства; -организация хранения и сохранности документов; -систематизация и размещение дел, архивирование дел; -статистика, учет, отчетность; -подбор и раб
    Советский
  • 73 000 ₽
    Опыт: Более 3 лет; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Вам предстоит: - оперативное управление деятельностью филиала; - управление продажами, финансовыми и экономическими показателями филиала; - оперативное решение операционных, коммерческих и кадровых
    Центральный