Кадровые службы в Челябинске

У нас крутая команда, но мы хотим еще круче, и нам нужен тот, кто будет помогать нам создавать её Более 12 лет назад мы приняли решение помогать компаниям делать себя красивыми, известными и

Мы предлагаем: Стабильные выплаты на карту; График работы 5/2; 2/2; Работа в комфортном офисе; Возможен карьерный и профессиональный рост. Обязанности: Размещение рекламы,

Филиалу ФГП ВО ЖДТ России на ЮУЖД требуется ведущий специалист по управлению персоналом

Компания работает на рынке Челябинска уже более 14 лет. Мы компания персонал-ориентированная. Люди - один из ключевых ресурсов. Не останавливаемся на достигнутом

Специалист по работе с клиентами

В торговую компанию в г. Челябинск на постоянную работу требуются курьеры. Требования: коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливое общение с персоналом и нашими клиентами

ТРЕБОВАНИЯ: Ответственность ; дисциплина ;без вредных привычек ;общительность ОБЯЗАННОСТЬ : прием телефонных звонков ;регистрация ;проверка пропусков ; ПОРЯДОК УСЛОВИЯ : ГРАФИК 5/2 2/2 ; ;ОФИСНАЯ

Требуется специалист по кадрам с опытом работы от 3-х лет (желательно на производственном предприятии). Обязанности: оформление приема, увольнения, переводов,листков нетрудоспособности

Требования: гражданство РФ, презентабельный внешний вид, коммуникабельность, опыт работы не обязателен

Обязанности: Активный поиск заказов на подбор персонала; Оказание заказчику консультаций по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила

Требования: ответственность, исполнительность, желание обучаться и развиваться Обязанности: входящие звонки, ведение документации, сопровождающей текущий рабочий процесс, решение административно-к

Требования: ответственность, исполнительность, желание обучаться и развиваться Обязанности: входящие звонки, ведение документации, сопровождающей текущий рабочий процесс, решение административно-к

Профессиональные требования: Умение излагать и преподносить информацию‚ умение понять‚ собеседника и найти к нему подход Обязанности: Составление коммерческих предложений

Обязанности: курирование прохождения испытательного срока новыми сотрудниками, Анализ и отчетность, Участие в проектах и мероприятиях отдела персонала, повышение мотивации сотрудников Требования: Спо

Обязанности: адаптация сотрудников, Помощь в проведении обучения персонала, а также в проведении дополнительных мероприятий, Адаптация персонала разного уровня, Повышение мотивации сотрудников Требов

Обязанности: подбор и организация обучения персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства Требования: знание ПК, самостоятельность, быстрообучаемость Условия: трудоустройств

Требования: -грамотная устная и письменная речь; -дисциплинированность -умение контактировать с людьми Обязанности: -подбор кадров -проведение собеседований -умение находить нестандартные решен

Требования: -грамотная устная и письменная речь; -дисциплинированность -умение контактировать с людьми Обязанности: -подбор кадров -проведение собеседований -умение находить нестандартные решен

Требования: -грамотная устная и письменная речь; -дисциплинированность -умение контактировать с людьми Обязанности: -подбор кадров -проведение собеседований -умение находить нестандартные решен

Требования: -грамотная устная и письменная речь; -дисциплинированность -умение контактировать с людьми Обязанности: -подбор кадров -проведение собеседований -умение находить нестандартные решен

Требования: -грамотная устная и письменная речь; -дисциплинированность -умение контактировать с людьми Обязанности: -подбор кадров -проведение собеседований -умение находить нестандартные решен

Требования: -грамотная устная и письменная речь; -дисциплинированность -умение контактировать с людьми Обязанности: -подбор кадров -проведение собеседований -умение находить нестандартные решен

Требования: -грамотная устная и письменная речь; -дисциплинированность -умение контактировать с людьми Обязанности: -подбор кадров -проведение собеседований -умение находить нестандартные решен

Требования: -грамотная устная и письменная речь; -дисциплинированность -умение контактировать с людьми Обязанности: -подбор кадров -проведение собеседований -умение находить нестандартные решен

Условия: оформление по трудовому законодательству, полный соц. пакет, профессиональный и карьерный рост, график 5/2, дружный коллектив

Специалист по подбору персонала Требования : ответственность, исполнительность, знание ПК, стрессоустойчивость , коммуникабельность Обязанности: подбор персонала, организация обучения, аттестация п

Обязанности: сбор, корректировка, составление отчетной документации, прием и регистрация звонков, обеспечение жизнедеятельности офиса

Обязанности: оформление пропусков, ведение табельного учета, подбор персонала, размещение вакансий, проведение первичных собеседований

Условия: Официальное трудоустройство; Своевременный доход, 2 раза в месяц; График работы 5/2 (09.00-18.00); Карьерный рост

Обязанности: прием и выдача документов из архива‚ ведение архивного дела‚ организация хранения и обеспечения сохранности документов. Требования: внимательность, мобильность, творческий подход