Ведущий менеджер по развитию персонала
27 000 ₽
-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- График работы:
- Полный день
-
- Образование:
- Среднее
-
- Опыт работы:
- Без опыта
Обязанности: курирование прохождения испытательного срока новыми сотрудниками, Консультирование по вакансиям, Участие в смежных задачах отдела персонала (адаптация, мотивация, мониторинг), Организация мероприятий на привлечение персонала
Требования: Коммуникабельность, Способность к самоорганизации, Способность находить подход к разным людям, работать с большим объемом информации
Условия: Достойное вознаграждение, Официальное оформление, Возможность обучения за рубежом, Стабильная работа в дружной команде профессионалов, Комфортные условия труда, Официальное оформление
Авторизация